【社長通信】採用も営業

採用も営業

仕事柄いろいろな業界の方々の新卒採用事情を伺っていると、
知名度や人気企業でなくとも、
マーケティングセンスがある採用担当者がいる企業は実にうまくいっている。

なぜか？

何箇所かでうまくいっている企業の採用担当にヒアリングしてみた結果、
採用は営業といっしょであるという考え方を持っている特徴がみられたのと、
何といっても
営業経験者（現場でハイパフォーマーだった）が大半だった
という事実には驚かされた。

彼らが脅威と感じているのは、本音で教えてくれたのですが、
大手企業でもなく、人気企業でもなく、
採用担当者が営業出身である会社に脅威を感じるんだそうです。

どんな工夫をしているのかという所は守秘義務に触れますので
核心までは言えませんが、とにかく営業センスを武器に
明らかに視点が違います。

こんな単純な所にヒントがあるのなら
他の企業もすぐに真似すればいいのにと思いますが・・・