ESP診断

「なぜあの人は成果を出すのか？」
その秘密を可視化

高学歴でも仕事ができない人、学歴は普通でも抜群の成果を出す人。その違いは「ビジネスIQ」にありました。

数字で証明される確かな効果

85%

採用精度向上

導入企業の85%が採用精度の向上を実感

26%

採用成功率UP

平均26%の採用成功率向上を実現

5%

離職率削減

平均5%の離職率削減を実現

こんな悩みありませんか？

- 採用で「当たり外れ」が多い

- 研修効果が人によってバラつく

- 適材適所の配置ができない

- 昇進・昇格の判断基準が曖昧

実は、これらの問題には共通の原因があります。それは、「本当の実力」が見えていないことです。

ESP診断が「真の実力」を可視化します

ESP診断は、論理性・直感力・応用力・柔軟性・行動力・感性などの12領域から、学歴や職歴では測れない「本質的な能力」を科学的に測定します。

ESP診断導入で、こんな変化が生まれます

- 面接での印象に頼った採用
- 「なんとなく」の人事評価
- 研修効果の個人差が大きい
- 配属先がミスマッチ
- 離職率が高い

導入前

- 科学的データに基づく採用
- 客観的で納得感のある評価
- 個人特性に合わせた研修設計
- 適材適所の最適配置
- 定着率大幅向上

導入後

導入企業様の声

「ESP診断導入後、採用のミスマッチが激減しました。面接だけでは見抜けない『地頭の良さ』が数値で分かるので、自信を持って採用決定できるようになりました。」

製造業A社人事部長 HT様（従業員1000名）
離職率：13% → 8%（-5%改善）

なぜESP診断が選ばれるのか？

わずか15分のWeb診断で、12領域の詳細分析が可能

短時間で高精度

8ページの詳細レポートで改善点と育成方法を具体提示

詳細レポート

200万人のデータベースを基に開発された信頼性の高い診断

科学的根拠

診断後のフォローアップで活用方法まで丁寧にサポート

手厚いサポート